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新年开门红
2026-01-05
后面，曼联将先后迎来曼市德比和客场挑战阿森纳的硬仗。若无法迅速止住颓势，不仅争四希望渺茫，阿莫林的帅位恐怕也将走到尽头。
2026-01-05
足坛悲喜夜！曼城利物浦齐被绝平 小将戴帽皇马大胜 国米登顶意甲
第75分钟，又是一次角球机会，这次进球变成了小图拉姆；纵使第83分钟被卡斯特罗追回一球，国米还是将3:1的比分保持到全场结束；17轮过后39分排在意甲第一。不得不说意甲在今年依然是五大联赛竞争悬念最大的联赛，米兰双雄和卫冕冠军那不勒斯在积分榜上你追我赶，3队之间的差距一直维持在2分之内。
2026-01-05
CBA排名：前10呈5-5格局，争冠大热只剩4支，这6队名次最让人意外
前9轮刘炜带队，新疆仅取得3胜6负，期间还惨败山东、浙江、青岛、北京双位数大比分，好消息是，刘炜已经下课了，阿不都可以找回自我了，但坏消息是，姜正秀上任之后，新疆的防守还是没有找回来，让弱旅福建四节拿到了102分，并且昨晚的比赛齐麟还崴脚受伤了，可能得缺阵一段时间，接下来姜正秀肯定还会继续精简轮换，新疆还得再熬几轮再看看结果，要是成绩不理想，新疆还得再换帅。
2026-01-05
非洲杯前瞻|埃及2-0贝宁：争冠希望彻底破灭，利物浦想念萨拉赫吗
近日，利物浦旧将欧文说道：萨拉赫是那种能改变比赛的球员，即使状态不佳他也能进球。一切都过去了，萨拉赫，我想你应该回来了。
2026-01-05
这话说白了，就是斯洛特的球队已经没有身为卫冕冠军的自信，搞不清前进方向，就算是想继续做英超“上等人”，也没有要碾压一切弱者的气势。富勒姆赛前排名积分榜第15，赢了也没进上半区。利物浦倒是两连平之后还在前四的位置，但眼瞅着就不太美丽，毕竟最近没少被人喷的曼联也就比他们少3分而已。
2026-01-05
森林狼大胜！华子35+6+4创纪录，榜眼拉胯，戈贝尔18+14全队第一
爱德华兹在这场比赛中表现虽然很出色，其中外线三分更是10中6，可惜这场比赛爱德华兹的罚球有些糟糕，最终爱德华兹的罚球为4中1，全场比赛结束爱德华兹21中14得到了35分6篮板3助攻4抢断的数据，同时在今天的比赛中爱德华兹也创纪录，本场比赛后爱德华兹三分命中数突破1200记，25岁以前NBA首人。至于戈贝尔在这场比赛中高效爆发，全场比赛结束戈贝尔10中8得到了18分14篮板的数据，其中正负值+32更是排在全队第一的位置。其他的森林狼球员，兰德尔得到了22分3篮板4助攻的数据，麦丹得到了12分5篮板5助攻的数
2026-01-05
然而，这种战术也是一把双刃剑。过分依赖传中，暴露了利兹联地面技术粗糙、进攻手段单一的致命弱点。一旦传球线路被预判或勒温被重点盯防，整个进攻体系就容易陷入僵局。这正如他们本赛季某些场次所展现的尴尬：即使完成多达47次传中（赛季单场最高之一），也可能无法换来一个进球。本场能在曼联身上取得一分，阿伦森的个体闪耀和勒温的支点作用居功至伟。这套体系的理论优点在于攻防转换的弹性：进攻时是3-4-2-1，防守时可变为5-4-1。但它的运行前提是对每个位置球员的要求都极为苛刻。而目前的曼联，根本不具备这样的配置。下半场曼
2026-01-05
CBA自杀时刻：加时赛最后6秒犯规，送对手罚球绝杀，主教练气疯了
进入第四节，精彩的剧情开始了！天津队一度以67-81落后14分，看着都要放弃了，结果他们突然集体爆发，打出一波13-0的疯狂反扑，直接追到80-81，几乎抹平了分差。这波进攻潮看得我热血沸腾，天津队总算有点主场球队的气势了。常规时间最后时刻，林庭谦站了出来，他横移之后撤步三分命中，直接把比分扳成89-89平！随后广州外援威金顿的抛投弹框而出，常规时间结束，两队战平进入加时赛，全场球迷都沸腾了，谁都没想到天津能从绝境中追回来。加时赛的剧情更是跌宕起伏。手感火热的林庭谦一上来就打成一记3+1，帮助天津队建立起
2026-01-05
前四追不上，身后的纽卡却追了上来，曼联这联赛第六还能保多久？
后弗格森时代曼联历经多次主帅更替但是曼联的战绩却有些不进反退，25-26赛季是阿莫林证明自己的最后机会，希望他最后可以带队取得不错的成绩吧，曼联的问题从来不只是主教练，他们的引援也是成了大笑话，不知道曼联会给谢什科多长时间证明自己呢？感觉这位大竹竿未来也是难逃被甩卖的命运啊。
2026-01-05
目前，利物浦连胜势头就此终结，而富勒姆则凭借近期稳定表现稳居积分榜中游，继续扮演“硬骨头”角色。对于志在重返欧冠区的红军而言，如何终结“关键时刻掉链子”的顽疾，已成为当务之急。
2026-01-05
严惩辽宁队2米07悍将！再一次挥手臂打人 球迷：CBA新恶汉
实话实说：付豪作为CBA的顶级球员，作为中国男篮的现役国手，不断做出废人的动作，真的是不应该，应该要好好反思一下子，避免再做出这样恶劣的行为，毕竟，球员吃篮球这碗饭，也是不容易，别因为你给废了……
2026-01-05
